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《民法典》第三十四條第一項規定,在評價公務員的工作業績時,在此之前,在製定業績要求時,除確定公共行政機構的優先目標外,公務員的還必須考慮工作角色。 在公共行政(國家行政、地方政府)組織的情況下,公務員職位描述被記錄為該組織的操作規程和程序的附錄。 法律規定的目的 - 績效要求必鬚根據公務員的工作角色和部門目標確定 - 是雇主可以將這兩個條件聯繫起來,即給定的部門目標公務員主要匹配職位描述中包含的任務,可以作為績效要求的基礎。 這兩個條件的結合可以保證用人單位只對與評估工作相關的公務員提出現實和可實現的績效要求。 本年度的優先部門目標應明確記錄在該部、具有國家權限的機構、其他中央公共行政機構的年度工作計劃中,以及在此基礎上,在區域和地方國家行政部門的情況下身體。 鑑於上述原因,可以建議將記錄部長設定的部門目標的組合工作計劃立即發送給下屬公共行政機構和地區(地方)機構的負責人。

5-6歲入學兒童不報讀信息技術科目,而是按照國家課程規定的要求,根據“隱藏在其他科目”的要求。 根據國際信息技術課程,應鼓勵學生使用小學階段已有的計算機、一些軟件、多媒體、電子郵件和互聯網。 在加入歐盟的希望中,這些發現也讓我們的國家感到振奮。

Instagram 和 TikTok 也是許多人日常生活的一部分,超過一半的年輕人。 儘管老一輩人都在使用 Facebook,但 25 歲以下的人並不覺得該網站快過時了。 然而,只有三分之一的受訪者擁有 LinkedIn 個人資料,而且他們也沒有及時更新。 除上述之外,我們還調查了自助餐廳偏好、工作相關態度、雇主形象、就業形式(企業家與僱員)、對 IT 領域的開放程度以及最受歡迎的 IT 職位。 Skool 和 Ipsos 通過在具有代表性的 1 歲兒童中進行的打破形式的細分研究來探索這些問題,其中一個模塊專門針對 IT 部門,該模塊將於 10 月 21 日向所有雇主開放。 此外,在代表性調查中,我們單獨測量了 IT 相關女性群體,從而幫助人力資源專家的工作,因為市場參與者已經清楚,解決嚴重勞動力短缺的方法之一是出現女性在技術行業的比例更高。

(數字和網絡安全)協調和基於它們的具體 這些 cookie 對於網站的運行和各項服務至關重要。 這些 cookie 是訪問者能夠瀏覽網站和網站子頁面之間所必需的,也就是說,它們對於瀏覽我們的網站、使用其功能和記錄在頁面上執行的操作是必需的。 系統功能 cookie 是簡化操作和個性化所必需的。

資格的強制性要素列在 KTV 附件 1 中的資格表中。 在這方面,資格和績效評估的共同特點是在這兩種情況下都適用強制性的書面形式,並且在這兩種情況下這項任務的接受者都是雇主權力的行使。 為了在 2002 年初有效地引入公務員績效評估制度,所有公共行政機構有必要更新有效的組織和運作條例及其附件中的程序和職務說明,同時考慮到其他修改請求。 在更新 SzMSz、程序和工作描述時,必須注意確保其中包含的任務和相關(子)活動得到明確表述,避免過於籠統、非特定的任務指定。 在製定公務員個人績效要求時,明確的措辭可以提供明確的線索,即任務的分配,以及完成工作後的績效評估,對於公務員和執行任務的人來說都是可以衡量和識別的。 舉個例子,公務員的職位描述中可以進一步具體說明某些法律和部級法規中經常使用的“……監督”一詞,例如,he maintains contact日常,提供持續諮詢,定期評估和檢查等。

根據2020年春季預測,2020年歐元區失業率將升至9.6%,2021年僅小幅下降至8.6%,在這方面成員國、地區之間也存在顯著差異,但甚至在公民群體中。 一些行業——例如旅遊、美食、航空和文化——可能會受到長期影響。 儘管採取了強有力的穩定措施,但據信許多公民的收入仍然不確定。 流行病的影響打擊了那些在危機前就已經處於弱勢地位的人。 許多在危機期間被證明是絕對重要的工作,在很大程度上被勞動力市場低估和低估。 在未來的歐盟政策中,必須仔細考慮危機對弱勢群體和殘疾人的影響。 此外,預計青年失業率將急劇上升,這表明需要有效和加強青年保障和就業支持計劃。